Sommaire des modifications

Guide des programmes destiné aux professeurs de 2023-2024

Le CRSNG a apporté des modifications au Guide des programmes destiné aux professeurs .

Le sommaire est uniquement destiné à attirer votre attention sur les principales modifications qui ont été apportées au guide. Veuillez lire les descriptions des subventions qui vous intéressent et les instructions qui s’y rattachent pour prendre connaissance de toutes les modifications. 

Subventions (en ordre alphabétique)
Horizons de la découverte (programme pilote) Mise à jour : 18 mai 2023 Nouveauté concernant le concours de 2024 (date limite de présentation des demandes : octobre 2023) : Une personne candidate ou cocandidate ne peut être à la fois titulaire d’une subvention à la découverte et d’une subvention Horizons de la découverte. Par ailleurs, depuis le concours de 2023, le CV narratif remplace le CV commun canadien (CVC). Toutes les personnes candidates et cocandidates doivent remplir le CV narratif dans le portail Convergence. De plus, toujours depuis 2023, le montant des subventions Horizons de la découverte est fonction de la taille de l’équipe de recherche.
Subventions à la découverte (SD) Mise à jour : 31 juillet 2023 Des ressources supplémentaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ont été mises à la disposition des candidats. Au nombre de ces ressources, mentionnons les suivantes : Lignes directrices sur l'évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat Guide du CRSNG pour la prise en compte des considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche Consentement secondaire – Le CRSNG a entrepris plusieurs initiatives pour abattre les barrières systémiques qui limitent la pleine participation de toutes les personnes de talent et ainsi mieux soutenir la réalisation de travaux de recherche. En ce sens, le CRSNG pourrait, dans le cadre du Programme de subventions à la découverte, utiliser les renseignements de déclaration volontaire pour ajuster la proportion des subventions offertes aux personnes s’identifiant comme membres de groupes sous-représentés afin qu’elle soit semblable à la proportion de demandes provenant de ces groupes. Ces ajustements seraient effectués seulement parmi les demandes méritoires. Les candidats devront autoriser le CRSNG à utiliser les renseignements de déclaration volontaire au besoin dans le but d’améliorer l’équité et la diversité dans les décisions de financement. Recherche autochtone – Le CRSNG définit la recherche autochtone comme étant la recherche réalisée dans n’importe quel domaine ou discipline lié aux sciences naturelles et au génie qui est menée par et/ou avec la participation constructive des communautés, des sociétés ou des personnes des Premières Nations, des peuples inuit ou métis ou d’autres nations autochtones et qui les concerne et repose sur leur sagesse, leurs cultures, leurs expériences ou leurs systèmes de connaissances exprimés dans des formes dynamiques, passées et actuelles. Les candidats devront indiquer, dans le premier paragraphe du résumé de la proposition, si leurs travaux de recherche concernent et font intervenir des communautés, des sociétés ou des personnes autochtones, auquel cas il s’agira de travaux de recherche autochtone selon la définition du CRSNG.
Subventions à la découverte en physique subatomique (PSA) Mise à jour : 31 juillet 2023 Des ressources supplémentaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ont été mises à la disposition des candidats. Au nombre de ces ressources, mentionnons les suivantes : Lignes directrices sur l'évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion à chaque étape du processus de recherche Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion concernant les équipes de recherche Plan de gestion des données – Le CRSNG est déterminé à promouvoir l’excellence en recherche au Canada en encourageant l’adoption de saines pratiques de gestion des données de recherche et d’intendance des données. Le Programme de subventions à la découverte en physique subatomique (individuelles et de projet) sert de programme pilote pour l’évaluation de l’exigence relative au plan de gestion des données (PGD) énoncée dans la  Politique des trois organismes sur la gestion des données de recherche. Aux fins de cette évaluation, les candidats devront présenter un PGD avec leur demande.
Subventions d’outils et d’instruments de recherche (OIR) Mise à jour : 31 juillet 2023 Depuis le dernier concours (c’est-à-dire le concours de 2023, dont la date limite de présentation des demandes était en octobre 2022), les candidats et les cocandidats dont la demande de subvention d’outils et d’instruments de recherche (OIR) a été retenue dans le cadre d’un concours ne peuvent pas présenter de demande dans le cadre du concours suivant. Ils redeviendront admissibles l’année de concours qui suit. Cette modification vise à permettre au plus grand nombre possible de chercheurs admissibles d’avoir accès au programme. La décision et les modifications apportées l’an dernier aux critères de sélection découlent de l’évaluation récente du Programme de recherche axée sur la découverte et des résultats de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) du Programme de subventions d’OIR. Des ressources supplémentaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ont été mises à la disposition des candidats. Au nombre de ces ressources, mentionnons les suivantes : Lignes directrices sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion à chaque étape du processus de recherche Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion concernant les équipes de recherche
Subventions de temps-navire (TN) Mise à jour : 31 juillet 2023 Le formulaire de renseignements personnels (formulaire 100) a été remplacé par le CV commun canadien (CVC). Le candidat et les cocandidats doivent remplir le CVC. Tous les CVC doivent ensuite être regroupés dans un seul fichier PDF qui sera joint à la demande. Les candidats et les cocandidats doivent remplir le formulaire de déclaration volontaire qui se trouve dans la section Mise à jour du profil de l’utilisateur du Système en ligne. Des ressources supplémentaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ont été mises à la disposition des candidats. Au nombre de ces ressources, mentionnons les suivantes : Lignes directrices sur l’évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion à chaque étape du processus de recherche Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion concernant les équipes de recherche
Suppléments aux subventions à la découverte en recherche nordique (SSDRN) Mise à jour : 19 juillet 2022 Des ressources supplémentaires sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) et sur l'évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat ont été mises à la disposition des candidats. Au nombre de ces ressources, mentionnons les suivantes : Lignes directrices sur l'évaluation des contributions à la recherche, à la formation et au mentorat Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion à chaque étape du processus de recherche Considérations en matière d’équité, de diversité et d’inclusion concernant les équipes de recherche